[Projet] Salaires pour les Sphères

Age : 22 Inscrit le : 23 Fév 2007 Messages : 1295

Je poste la chose suivante afin de glaner vos avis.

L'ensemble a déjà été approuvé par les GM, par l'AJT et par les différents membres de l'Economie mais nous ne sommes jamais en trop de critiques constructives et d'idées ingénieuses.

Cette réforme est de grande importance et risque de bouleverser pas mal de chose. J'ai donc hâte de lire vos avis !

P.S. : à savoir que le deuxième rapport contient des errata quant à la réalités de nos effectifs actuels, mais ils sont à peu de choses près le même.

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Nom de la proposition : Salaires pour les Sphères

Censeur à charge de l’idée : Kiara Teleus

Affiliation à d’autres projets : -

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Présentation de la proposition :

Rédiger et appliquer une grille de salaire visant à rémunérer les services de chacun des membres des sphères.

Réalisation prévue :

- Recenser les membres des sphères.
- Etablir une moyenne de membres par branche de sphère en fonction du recensement.
- Fixer un salaire en fonction de la moyenne précédemment établie et des rentrées annuelles du trésor Royal.
- Proposer des règles pour palier aux éventuels abus et autres lacunes possibles.

Conclusion prévue :

Application de la grille de salaire et des règles pour toutes les sphères.

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Premier rapport

Effectifs des sphères :

Haut Censeur :
- Vacant.

Censeurs :
- Doland Iresme.
- Kalas Welhilm.
- Kiara Teleus.

Artisans :
- Vacant.

Sénéchal :
- Comte Lannis Heurgon.

Commandeur :
- Arcalius Dranias.

Maréchal :
- Valamir Medan.

Capitaines :
- August Sorinas.
- Theodore de Marselin.
- Zack Arthes.

Rédempteurs :
- Kazin Marchault.
- Dagoric de Sylverus.
- Melchior de Batista.
- Séphora d'Argon.
- Alexandra Garath.
- Isathis Fanel.
- Lucius Matra.
- Sirrian Teleus.
- Mystra Riwen.

Aspirants
- Info manquante.

Cardinal :
- Sainteté Bartolomé de Montblanc

Archevêque :
- Eminence Aurélice de Villos

Évêque :
- Vacant

Grand-Prêtres :
- Vacant

Prêtres :
- Mère Malycia D'Aveniel
- Père San

Moines :
- Soeur Leikn Vanguarde

Haut Diplomate :
Duc Maximilien Sorben

Diplomates :
- Lynaline d'Avalice
- Val d'Arcourt

Aides Diplomates :
- Jon Balsan
- Louis-Albert Lalumière
- Coradin Nesta
- Edward Stratus

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Deuxième rapport

Estimations et proposition de salaires.

A savoir qu'au niveau de la hiérarchie, pour des salaires qui seront égaux, nous avons (j'y ajoute le nombre de personnes en moyenne) :
1- Cardinal (1)
2- Haut Diplo (1) = Haut censeur (1) = Archevêque (1) = Sénéchal (1)
3- Evêque (2) = Maréchal / Commandeur (2)
4- Diplomate (5) = Censeur (5) = Grand Prêtre (3)
5- Capitaine (5)
6- Prêtre (5) = Rédempteur (15)
7- Aide Diplo (7) = Artisan (5) = Moine (5) = Aspirant (5)

Donc 7 rangs de salaires qui correspondront à :
1- 2000 po par an (soit 2000po max par an pour l'Economie)
2- 1500 po par an (soit 6000 po max par an)
3- 1250 po par an ( 5000 max par an)
4- 1000 po par an (13000 max par an)
5- 750 po par an (3750 max par an)
6- 500 po par an (10000 max par an)
7- 250 po par an (5500 max par an)

Soit un total maximum de 45250 po par an.

Actuellement nous serions à :
1- 0 po (PNJ)
2- 0 po (PNJ)
3- 2500 po
4- 5000 po
5- 2250 po
6- 5500 po
7- 1250 po

Soit un total de 16500 po.

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Troisième rapport

Proposition de quelques règles strictes, mais qui devraient faire bouger les choses :

- Ce seront les Censeurs qui distribueront les salaires, à l'aide d'un carnet de bord qu'ils se partageront (on y indiquera qui est venu chercher son salaire à quel jour).
Une journée avant la distribution des salaires, ils annonceront au peuple leurs heures de permanence dans les bureaux de l'Economie pour la remise des bourses.
La remise des salaires se fera donc à une (et une seule) date bien précise. Ce sera également un moyen pour nous de nous assurer du sérieux des membres des différentes sphères, mais aussi de leur permanence au sein de la ville et de leur sphère (grâce au carnet de bord, nous pourrons voir si plusieurs années d'affilée, certains membres prennent l'habitude de faire leur demande en retard, etc.).
On ne remet qu'un salaire à la fois : donc aucun salaire de pris à l'avance, ni en retard.
Personne n'a le droit de prendre le salaire pour quelqu'un d'autre.
Les retardataires ont 3 jours (IRL) maximum pour se signaler auprès de l'un des censeurs et fixer une date de rendez-vous pour l'échange du salaire.
Une absence prolongée ne peut en aucun cas servir de justificatif pour avoir en retard, ou à l'avance, son salaire : absence = pas de travail pour le Royaume = pas de paye.

- Tous les ans (5 semaines), l'ensemble des membres des sphères (du grade 7 jusqu'au grade 1) devront se réunir en un comité d'information et de mise à jour. On y sanctionnera les moins efficaces et les plus absents, on y encouragera (montée de grade à la clé) les plus efficaces et les plus présents. TOUS doivent être remis en question, même les supérieurs. Ce n'est pas parce qu'un homme est à la tête d'une sphère, qu'il doit penser que tout lui est acquis. Au contraire ! Il doit être celui qui travaille le plus, et qui délègue le mieux. Il doit aussi savoir quand il est temps pour lui de se replier, s'il reconnaît quelqu'un de plus efficace et de meilleur que lui.
Si une personne était considérée comme ne remplissant pas pleinement ses fonctions, à la fin de la réunion, les membres (peu importe leur grade, et peu importe le grade de la personne qu'ils visent) peuvent établir un référendum afin de leur permettre de faire passer en conseil de discipline, ou de rétrograder/renvoyer (si 80% des personnes présentes approuvent) la personne qu'ils jugent indigne de son rang. La-dite personne, si elle est de rang 3 ou supérieur pourra passer en conseil de discipline, formé des personnes de rang 2 (MJ à l'appui, ou pas).

- A l'issue de cette réunion, les supérieurs (Haut Diplo/Archevêque/Sénéchal) devront remettre au plus vite un rapport à l'Economie où seront résumés les sujets abordés, les félicitations ou critiques adressées, les promotions rétrogradations ou renvois effectués (cela nous permettra également de tenir à jour notre grille de salaire).
A tout moment, en dehors du temps de réunion, les membres des sphères, peu importe leur rang, peuvent contacter le Haut Censeur (ou, à défaut, l'un des Censeurs) pour se plaindre au sujet de l'inactivité d'un de ses collègues qui n'aurait pas été signalée. Ils doivent alors établir un dossier complet et bien ficelé qu'ils enverront au Haut Censeur (ou, à défaut, aux Censeurs).
Si l'Economie avérait cette inactivité, il arrive la chose suivante : la personne en question rencontre ses supérieurs de sphère devant lesquels il devra se justifier (MJ à l'appui, ou pas). A l'issue de cette réunion, soit il restera à son poste (passé sans problèmes voire glorieux au sein de sa sphère, reconnaissance de ses supérieurs), soit il sera rétrogradé (excuses valables, promesses d'efficacité), soit il sera renvoyé (impossibilité pour la personne d'être plus présente, neutralité ou inintérêt face à la situation). Le Royaume ne paye pas quelqu'un à ne rien faire. Il arrivera la même chose à la (ou les) personne(s) dénonciatrice(s) s'il s'avérait que ses critiques n'étaient pas fondées, médisantes, ou dans un but de nuisance personnelle.
L'Economie peut se réserver le droit de signaler à n'importe quel moment, si elle le désire, une anomalie, une mauvaise qualité de travail, ou toute autre chose qu'elle considérerait sanctionnable aux responsables de sphère concernés (ou à un MJ, au cas où ce serait justement le responsable de sphère le concerné) au sujet de quelqu'un en particulier (à la suite de la lecture de rapport de réunions, par exemple). Les responsables de sphère devront alors rencontrer rapidement la-dite (ou les-dites) personne(s) et émettre un verdict au plus vite, après quoi ils en tiendront informé l'Economie (le tout doit se faire en deux semaines maximum, idéalement).
Enfin, à tout moment, un membre de sphère de grade 5 ou supérieur peut écrire une lettre de motivation afin de briguer le poste juste au dessus du sien. Il enverra une copie de sa lettre à son supérieur de rang 2 (ou 1 pour le Clergé), au Haut Censeur (ou par défaut aux Censeurs) (ainsi qu'au MJ concerné).

L'ensemble nous permettra de régir une sorte de méritocratie qui permettra :
- Plus grande implication et recrutement des troupes (salaire à la clé)
- Plus grande recherche de l'efficacité (sinon, rétrogradation, etc.)
- Plus grande concurrence entre les membres des sphères (grâce au système de référundum, etc.)
- Plus régulière rotation des rôles et des fonctions entre les mains des personnes.
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Participez à L'Académie des Arts et de la Recherche Hastane!

Beaucoup de chose ont changé dans les effectifs de l'Armée de l'Aube par contre...

Age : 22 Inscrit le : 23 Fév 2007 Messages : 1295

Age : 25 Inscrit le : 06 Avr 2007 Messages : 227

Le vrai schéma serait ;

1- Cardinal (1)
2- Sénéchal (1)
3- Haut Diplo (1) = Haut censeur (1) = Archevêque (1) = Maréchal (1) = Commandeur (1)
4- Evêque (2) = Capitaine (2)
5- Diplomate (5) = Censeur (5) = Grand Prêtre (3)
6- Prêtre (5) = Rédempteur (5)
7- Aide Diplo (7) = Artisan (5) = Moine (5) = Aspirant (5)

Le Haut-Diplomate est le plus haut rang possible par PJ chez la Diplo.
Haut Censeur, pareil chez l'économie.
Maréchal et Commandeur, pareil chez l'Armée de l'Aube.

Age : 22 Inscrit le : 19 Fév 2007 Messages : 571

En fait, selon la hierarchie Hastane, ceci serait le vrai shéma:

1- Cardinal (1)
2- Sénéchal (1) = Archevêque (1)
3- Maréchal (1) = Commandeur (1) = Evêque (2) = Haut Diplo (1) = Haut censeur (1)
4- Capitaine (2) = Grand Prêtre (3)
5- Diplomate (5) = Censeur (5)
6- Prêtre (5) = Rédempteur (5)
7- Aide Diplo (7) = Artisan (5) = Moine (5) = Aspirant (5)

Archevêque fut toujours égal au légat de l'armée(donc au sénéchal), l'évêque au Tribun(Donc Commandeur, Maréchal)
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Sirrian Teleus, Hastane

1. Cardinal
2. Archevêque - Sénéchal
3. Evêque - Commandeur - Maréchal - Haut-Diplomate - Haut-Censeur
4. Grand Prêtre - Capitaine
5. Prêtre - Rédempteur - Diplomate - Censeur
6. Moine - Aspirant - Aide-Diplomate - Artisan

Quitte à vouloir être véritablement équitable, voici le schéma qui devrait être envisagé. A remarquer, cela dit, que le Haut-Diplomate et le Haut-Censeur devraient éventuellement passer en 2.
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.: De la justice à la vengeance, il n'y a qu'un pas :.

Age : 22 Inscrit le : 19 Fév 2007 Messages : 571

Oui en effet, je préfère le système de Sephora mais j'avais cru voir un désire de faire passer Diplomate et Censeur au dessus de Rédempteur et Prêtre vu qu'il sont plus "bureaucrate"

Pour le Haut-Diplomate / Haut-Censeur, personellement j'ai tjrs cru qu'ils seraient automatiquement des nobles et donc il mériterait en effet de passer au 2, si on se fit à cette logique.
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Sirrian Teleus, Hastane

MJ - Conteur Age : 18 Inscrit le : 13 Jan 2008 Messages : 352

Selon le texte de la noblesse officiel un noble ne peux être maître d'une sphère sans avoir la mention d'exeption. Donc ce n'est pas systématique dutout.

P.S : Pour de plus ample information :

http://hastane.forum2jeux.com/documentation-annonces-f1/texte-officiel-de-la-noblesse-hastane-t3552.htm
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"Pour les joueurs, avec les joueurs."

- Conteur Lunar dit Athos le mousquetaire

Age : 21 Inscrit le : 13 Déc 2006 Messages : 811

2000 po pour 4mois de jeu .. c'est pas beaucoup

MJ - RIP Inscrit le : 15 Mar 2008 Messages : 198

On fait avec le budjet que l'on a. Mieux que rien du tout hein?..
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Tous les chemins mènent à l'homme!

C'est la meme chose pour toutes les races Samael... Au moins ceux qui chassent pas pentoute pourront s'acheter de la bouffe...

Age : 25 Inscrit le : 06 Avr 2007 Messages : 227

Ouais, sa me servira au moins à sa ^^

Age : 21 Inscrit le : 11 Mar 2008 Messages : 150

Un an IG c'est bien 5 semaines IRL, non?

Non David, c'est beaucoup plus que ça. Apparemment, un an IRL correspond à 3 ans IG
=> Source : Kiara Teleus. Si je mens, c'est elle qui ment.
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